[ad_1]
الموظف الذي يرغب بتطوير نفسه وتحقيق النجاح، عليه
الاجابة هي: وضع خطة عمل للتطوير والتغيير.
يبحث الموظف دائمًا عن النجاح في عمله وتطوير ذاته ليحقق ما يصبو إليه. يعلم أن اللجوء إلى الله وتقربه الأولوية، وأن التعلّم كيفية احترام نفسه وتقدير ذاته يؤثر على رؤية الآخرين له. يعرف أن تطويره الشخصي يتطلب العمل مع الآخرين بصدق وصراحة، كما يحاول دومًا المحافظة على علاقاته بالآخرين، والسعي لكسب ثقتهم واحترامهم. وعندما يظهر ثقته بنفسه، يبدأ في تحقيق نجاحه وخطواته الناجحة في عمله. يعرف أنه مسؤول عن تطوير نفسه والتطلع للاحترافية بتحسين معرفته والمهارات التي يمتلكها. يتبادر دائمًا في ذهنه شعور “أرى أفضل مما أسمع”. وفي التعامل مع الآخرين، يحاول دائمًا التعاطف والتآخي لتحقيق التطوير الذاتي في عمله.
[ad_2]